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[面試筆試]招聘單位與求職人員,誰來適應誰?

信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)現(xiàn)在的人才市場,一邊是用工荒,一邊是求職難。到底是企業(yè)招不到人才,還是人才找不到工作呢?一邊是企業(yè)說人力成本太高,一邊是員工說基本工資太低,到底是企業(yè)給的工資低...[閱讀全文]

[面試筆試]職業(yè)規(guī)劃建議:不好高騖遠,也不妄自菲薄

若是問我關于職業(yè)規(guī)劃的建議,我不會說你不該做社么。因為這本身就不是一個理論上的問題。我只會說你應該以自己為出發(fā)點,因為你所做的一切都是以你自身的條件為先決條件的。不好高騖遠,也不妄自菲薄,這才是有用的真正的職...[閱讀全文]

[面試筆試]做好職業(yè)規(guī)劃 成就美好未來!

考個好大學不如選個好專業(yè)。以就業(yè)為導向的職業(yè)教育,要求考生在填報高考志愿之前,就要綜合考慮自身條件和發(fā)展預期提前做出職業(yè)規(guī)劃,再根據(jù)職業(yè)規(guī)劃來填報高考志愿。只有在職業(yè)規(guī)劃上提前做足功課、充分準備,才能在高考志...[閱讀全文]

[面試筆試]70、80讀小學的日子你還記得嗎?

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[面試筆試]做好職業(yè)規(guī)劃 避免做職場“閑人”

“悠閑”之際找事忙假如暫時沒有很好跳槽機會,或者認為轉(zhuǎn)型的時機還未到,那么當前要做的就是充實那些空閑的時間,找事干,讓自己忙起來??梢愿鶕?jù)自己的職業(yè)定位,有計劃地參加一些有助于職業(yè)生涯發(fā)展的培訓,可以是提升個人...[閱讀全文]

[面試筆試]實現(xiàn)職業(yè)生涯規(guī)劃的根本途徑

如果沒有行動,計劃就毫無價值,目標也就失去了意義??嗨稼は?,謀劃如何有所成就,是不能代替實際行動的,沒有行動的人,只是紙上談兵,成不了大業(yè)。大學生要使自己的職業(yè)生涯規(guī)劃變?yōu)楝F(xiàn)實,就必須按照計劃去行動。 當機立斷 雷...[閱讀全文]

[面試筆試]如何從招聘信息中總結面試題?

從招聘信息中能總結出面試題?是的,你沒看錯! 90%企業(yè)在招聘時,會寫明針對某一崗位的工作職責和任職要求,這些內(nèi)容,除了給求職者提供選擇參考之外,更重要的是表明用人單位的一個態(tài)度“我就要這樣的人,你符...[閱讀全文]

[面試筆試]找工作需洞穿面試官心理

現(xiàn)在面試官的面試新招是越來越多,求職者找工作是越來越考驗,而且發(fā)展趨勢還越來越考驗應聘者的臨場反應能力,還要求求職者更加全面的能力和知識儲備,這樣既不會錄用不合格的求職者,也不會錯過真正的人才。比如現(xiàn)在正在...[閱讀全文]

[面試筆試]面試官對于求職者的六點期待

1、著裝    有個求職的小伙子穿著非常另類,牛仔褲上還有洞。我不想說這種穿著其實已經(jīng)過時了,只能說他沒有什么品位吧。雖然我們通常要求應聘者穿著正裝,哪怕他能穿著運動服來面試,我也會認為他的思想很健康積極。記得一個...[閱讀全文]

[面試筆試]面試時最好帶上自己的個人作品

為了更好的理解求職者的基本功,現(xiàn)如今大多數(shù)的用人單位在面試時都會通知應聘者帶上個人作品。特別是像設計、編輯之類對專業(yè)技能要求較高的崗位,優(yōu)秀的個人作品更是能給你增加不少印象分。已經(jīng)工作的,可以帶上成功的案例...[閱讀全文]