核心能力要求：
1、業(yè)務(wù)拓展能力：擅長(zhǎng)市場(chǎng)調(diào)研、客戶需求分析、商務(wù)談判、客戶維護(hù)，具備獨(dú)立開(kāi)發(fā)并推動(dòng)項(xiàng)目全流程落地的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
2、項(xiàng)目孵化能力：掌握新項(xiàng)目從立項(xiàng)到落地的全生命周期管理，擅長(zhǎng)制定標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行路徑并優(yōu)化資源配置方案，確保項(xiàng)目高效推進(jìn)與成果轉(zhuǎn)化。
3、整合與協(xié)同能力：擅長(zhǎng)跨領(lǐng)域資源整合（物業(yè)/團(tuán)餐/新能源），具備政府項(xiàng)目對(duì)接、行業(yè)協(xié)會(huì)合作及產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同經(jīng)驗(yàn)，能系統(tǒng)性輸出多板塊聯(lián)合解決方案。
4、團(tuán)隊(duì)管理與執(zhí)行力：精通目標(biāo)分解與跨部門(mén)協(xié)作機(jī)制，通過(guò)精細(xì)化分工與動(dòng)態(tài)進(jìn)度管控，驅(qū)動(dòng)團(tuán)隊(duì)高效達(dá)成核心指標(biāo)。
5.綜合素質(zhì)：具備高強(qiáng)度多任務(wù)處理能力及抗壓素質(zhì)，適應(yīng)快節(jié)奏、高挑戰(zhàn)業(yè)務(wù)場(chǎng)景，保障復(fù)雜任務(wù)的高質(zhì)量交付。
招聘條件：
學(xué)歷要求：本科及以上
年齡：35周歲及以下
工作經(jīng)驗(yàn)：2年及以上市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)或項(xiàng)目管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具備以下經(jīng)驗(yàn)或資源者優(yōu)先：
1、物業(yè)、團(tuán)餐（食堂）、新能源任一領(lǐng)域?qū)崙?zhàn)經(jīng)驗(yàn)；
2、政府項(xiàng)目對(duì)接、行業(yè)協(xié)會(huì)合作或產(chǎn)業(yè)鏈上下游資源整合經(jīng)驗(yàn)。
