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什么是絕對匹配?

在[非絕對匹配]模式下，搜索引擎是向上兼容的。例如：搜索[天河區(qū)]時(shí)，因?yàn)閇天河區(qū)]隸屬于[廣州市]，因此在[非絕對匹配]模式下，所有[廣州市]的資料都將被搜索出來。但是在[絕對匹配]模式下，將只搜索出[天河區(qū)]的數(shù)據(jù)，即完全相等才出現(xiàn)在搜索結(jié)果中。

  • 廚房雜工（3.8k-4k，提供社保）1人 急

    3800~4000

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

    1天內(nèi)

    廚房打雜，適合女性，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
    工資3800+200全勤+社保
    早上10:00—14:30，下午16:00—21:30
    月休3天
    聯(lián)系人：劉經(jīng)理
    地址：廣東省潮州市湘橋區(qū)環(huán)城南路7-8號綜合樓(南邑大酒店)一層西側(cè)（富粵潮汕牛肉火鍋）

  • 后廚（南國店|4.5k-6k，社保）1人 急

    4500~6000

    學(xué)歷不限|1年|全職|廣東潮州

    1天內(nèi)

    富粵燒臘茶餐廳（南國店）
    需招一名后廚
    上班時(shí)間；9點(diǎn)到2點(diǎn)，4點(diǎn)到9點(diǎn)
    直落班11點(diǎn)—9點(diǎn)
    月休3天
    必須有經(jīng)驗(yàn)
    月薪；4500—6000元+社保
    聯(lián)系人：劉小姐
    地址；潮安區(qū)南國明珠26號店面（富粵燒臘茶餐廳（南國店））

  • 服務(wù)員（古城店）1人 急

    3000~4000

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

    1天內(nèi)

    全職服務(wù)員
    形象佳，有良好的服務(wù)意識
    包工作餐 提供住宿宿舍空調(diào) 洗衣機(jī) 床上四件套
    月休3天 節(jié)假日雙薪 提供年終獎(jiǎng)
    上班時(shí)間排班制A班 10:00-14:30 16:30-21:00、B班 12:00-20:30

  • 內(nèi)賬會計(jì)1人 急

    3000~4000

    大專|3年|全職|廣東潮州

    1天內(nèi)

    要求：
    1.女性更適合；
    2.大專及以上學(xué)歷；
    3.2年以上會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用財(cái)務(wù)軟件及Office辦公軟件；
    4.具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識，熟悉稅務(wù)法規(guī)及財(cái)務(wù)流程
    工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)賬務(wù)處理、稅務(wù)申報(bào)、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、資金管理及日常財(cái)務(wù)核算
    工作時(shí)間：周一至周六9:00-12:00 14:30-17:30，周日及法定節(jié)假日休息
    待遇：試用期月薪3500元-4000元，試用期滿（五險(xiǎn)、節(jié)日補(bǔ)貼、晉升空間）

  • 安能物業(yè)經(jīng)理1人 急

    4000~6000

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

    1天內(nèi)

    潮州市潮安區(qū)安能商務(wù)有限公司成立于2023年12月26日，隸屬潮安區(qū)安匯產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司，系潮安區(qū)安匯產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司與潮州市濱江實(shí)業(yè)投資有限公司合資成立國有企業(yè)，是一家專注于物業(yè)管理、餐飲管理、人力資源服務(wù)、環(huán)境衛(wèi)生管理、停車場服務(wù)、園林綠化工程施工、城市綠化管理等的綜合性服務(wù)公司。
    公司致力于通過高效的管理和不斷的創(chuàng)新理念，成為更具備專業(yè)性與多樣化的綜合性服務(wù)公司。
    ?一、招聘崗位及條件:
    （一）招聘崗位：
    根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，公開招聘物業(yè)經(jīng)理1名。
    （二）崗位職責(zé)：
    1.全面負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的日常管理工作；
    2.建立完善各項(xiàng)制度體系并執(zhí)行落地；
    3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)臺賬的建立及管理，確保資料的完整性，及時(shí)歸檔；
    4.負(fù)責(zé)員工管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)；
    5.負(fù)責(zé)內(nèi)外關(guān)系的溝通與協(xié)調(diào)；
    6.認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
    （三）應(yīng)聘條件
    1.男女不限，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，55周歲以下（1970年3月20日后生）；
    2.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法；
    3.具有較好的政治素質(zhì)，有事業(yè)心和責(zé)任感，敬業(yè)愛崗，保密觀念強(qiáng)，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄；
    4.具有較高的專業(yè)素養(yǎng)，具備履行崗位職責(zé)必需的專業(yè)知識和豐富的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備足夠的勝任力，過往經(jīng)歷和業(yè)績突出。
    5.具有良好的溝通表達(dá)能力，高效的組織和執(zhí)行能力，以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。
    6.熟悉運(yùn)用辦公軟件。
    具有3年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有高鐵站或類似交通樞紐物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷可適當(dāng)放低。
    （二）應(yīng)聘資料(附件詳情見人才網(wǎng)公告)：
    1.《潮安區(qū)安能商務(wù)有限公司招聘報(bào)名表》；
    2.本人身份證正反面掃描件；
    3.本人學(xué)歷證書掃描件；
    4.專業(yè)技術(shù)資格證書掃描件；
    5.近期一寸正面免冠彩色相片（電子版）。
    　　以上材料線上提交，應(yīng)聘人員將報(bào)名材料以“安能商務(wù)有限公司+姓名+應(yīng)聘崗位”進(jìn)行附件命名,發(fā)送至指定郵箱進(jìn)行報(bào)名

  • 人力資源經(jīng)理/主管1人

    4000~8000

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

    1天內(nèi)

    人事主管
    一、崗位職責(zé)：
    1.全面負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作，包括招聘、員工關(guān)系、培訓(xùn)發(fā)展、薪酬福利等模塊；
    2.制定并優(yōu)化人力資源相關(guān)制度和流程，確保符合法律法規(guī)及公司戰(zhàn)略需求；
    3.協(xié)助搭建員工培訓(xùn)體系，推動(dòng)績效考核與員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；
    4.處理員工關(guān)系問題，維護(hù)良好的勞資關(guān)系，規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)；
    5.定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，為公司決策提供支持；
    6.跨部門協(xié)作，參與企業(yè)文化建設(shè)及員工活動(dòng)組織。
    二、任職要求：
    1.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,
    2.經(jīng)驗(yàn):5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉全模塊運(yùn)作;
    3. 技能：精通勞動(dòng)法及相關(guān)政策，熟悉招聘渠道與用工風(fēng)險(xiǎn)管控;
    具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用Excel、PPT及HR系統(tǒng):
    掌握績效考核(如KPI/OKR)及薪酬設(shè)計(jì)方法論。
    三、工作時(shí)間：9:00-12:00,14:30-17:30,每周單休，節(jié)假日與國家法定同步。
    四、待遇：月工資4000-8000元、具體面議。

  • 財(cái)務(wù)專員1人

    4000~6000

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

    1天內(nèi)

    崗位職責(zé)：
    1.全盤賬務(wù)處理：獨(dú)立完成公司日常賬務(wù)核算、憑證編制、費(fèi)用審核及月末結(jié)賬；
    2.報(bào)表編制：負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表及管理報(bào)表的編制與分析；
    3.稅務(wù)管理：處理納稅申報(bào)、發(fā)票開具及稅務(wù)對接，確保合規(guī)性；
    4.成本管控：協(xié)助成本核算、費(fèi)用預(yù)算編制及執(zhí)行跟蹤；
    5.資金管理：登記銀行/現(xiàn)金日記賬，核對流水，協(xié)助資金計(jì)劃制定；
    6.系統(tǒng)維護(hù)：熟練操作財(cái)務(wù)軟件及Excel函數(shù)進(jìn)行數(shù)據(jù)處理。
    任職要求：
    1.學(xué)歷專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會計(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
    2.工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年全盤財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有會計(jì)師事務(wù)所或中小型企業(yè)全盤賬務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
    工作時(shí)間：周一至周六9:00-12:00 14:30-17:30，周日及法定節(jié)假日休息
    待遇：月薪4000-6000，具體面議

  • 酒店前臺接待員1人 急

    2800~3300

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

    1天內(nèi)

    1.接待客人并辦理入住，退房結(jié)算開發(fā)票、客人行李物品寄存等；
    2.接收并處理各渠道預(yù)訂；
    3.房態(tài)管理與排房；
    4.回復(fù)客人咨詢，提供對客服務(wù)等。
    工作地點(diǎn)：潮州市湘橋區(qū)西榮路
    月休4天，需要輪三班，早08：00-16:00 中16:00-23：59 晚23:59-08:00
    基礎(chǔ)工資2800-3300元，具體面議，試用期1-2個(gè)月

  • 橋東某國企駐點(diǎn)經(jīng)理1人 急

    3000~4000

    學(xué)歷不限|3年|全職|廣東潮州

    1天內(nèi)

    要求：適合女性、形象好，熟悉電腦操作
    工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的日常管理工作、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)
    工作時(shí)間：8:30-12:00，14:30-17:30，雙休
    待遇：月薪3000-4000元，具體面談

  • 物業(yè)經(jīng)理1人 急

    4000~6000

    高中|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

    1天內(nèi)

    要求：會開車，有管理方面的工作經(jīng)驗(yàn)
    工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的日常管理工作
    待遇： 月薪4-6千

  • 食堂經(jīng)理1人 急

    4000~5000

    中專|3年|全職|廣東潮州

    1天內(nèi)

    一、招聘對象和條件
    　?。ㄒ唬┱衅笇ο螅翰惋嬋藛T。
    　　（二）基本條件
    1.身體健康，具有廣東省食品從業(yè)人員健康證明；有學(xué)校團(tuán)餐打理經(jīng)驗(yàn)。
    2.40周歲及以下。
    3.具有管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
    4.具有四級（中級工）以上餐飲服務(wù)人員職業(yè)資格證書優(yōu)先；
    5.具有四級（中級工）以上健康管理師職業(yè)資格證書優(yōu)先；
    6.具有公共營養(yǎng)師職業(yè)技能培訓(xùn)證書優(yōu)先；
    7.具有高級食品安全管理員資質(zhì)；
    8.具有快檢員資質(zhì)優(yōu)先；
    　
    　　（三）應(yīng)具備的能力
    1.具備食品營養(yǎng)、食品烹飪以及食品衛(wèi)生方面知識；
    2.具備較強(qiáng)的管理知識和經(jīng)驗(yàn)；
    3.了解相關(guān)食品法律法規(guī)政策；
    4.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，能有效的調(diào)配廚房的人力、物力和財(cái)力；
    5.具備良好的溝通能力，保持上下級之間的有效溝通；　
    6.具有成本核算相關(guān)認(rèn)知；
    7.具有數(shù)據(jù)分析能力，熟悉excel操作技能優(yōu)先。
    　?。ㄋ模徫宦氊?zé)
    1.負(fù)責(zé)學(xué)校學(xué)生和教職工用餐供應(yīng)和食品安全管理；
    2.負(fù)責(zé)食堂的全面工作，落實(shí)各項(xiàng)管理辦法，管好人、財(cái)、物，處理食堂日常事務(wù)，保證食堂正常運(yùn)行；
    3.負(fù)責(zé)確定每月食材的定價(jià)；
    4.負(fù)責(zé)食材驗(yàn)貨、入庫、出庫監(jiān)督及臺賬；
    5.負(fù)責(zé)食品快檢工作；
    6.負(fù)責(zé)食堂成本核算，確保食堂收支平衡。
    7.負(fù)責(zé)制定規(guī)范食堂內(nèi)部個(gè)區(qū)域，人員專業(yè)化的流程操作。
    8.按市場監(jiān)督局要求的規(guī)范定期培訓(xùn)現(xiàn)場員工。
    待遇：4000-5000

  • 京東棉花糖零食運(yùn)營（保底5k-10k）1人 急

    7000~10000

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

    1天內(nèi)

    1.全面負(fù)責(zé)京東零食店鋪的整體運(yùn)營工作，制定并執(zhí)行店鋪的年度、季度及月度運(yùn)營計(jì)劃，明確銷售目標(biāo)、流量增長目標(biāo)及營銷活動(dòng)規(guī)劃，確保達(dá)成各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo)。
    2.密切關(guān)注京東平臺規(guī)則與政策變化，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略，保障店鋪運(yùn)營的合規(guī)性與高效性。
    3.依據(jù)京東平臺用戶特點(diǎn)與零食市場趨勢，進(jìn)行精準(zhǔn)選品，豐富店鋪商品品類，打造爆款零食產(chǎn)品。
    對商品進(jìn)行定價(jià)策略分析，結(jié)合成本、競品價(jià)格及平臺促銷活動(dòng)，制定合理的價(jià)格體系，提升商品競爭力與利潤率。
    4.實(shí)時(shí)監(jiān)控商品庫存，與供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作，優(yōu)化庫存管理，避免出現(xiàn)缺貨、斷貨或庫存積壓現(xiàn)象。
    優(yōu)化商品標(biāo)題、主圖、詳情頁等信息，提高商品搜索排名與轉(zhuǎn)化率，提升用戶購物體驗(yàn)。
    5.單品，棉花糖
    薪酬待遇：5K-1.5W，包吃，提供住宿 單休

  • 天貓日用瓷運(yùn)營專員2人 急

    5000~10000

    學(xué)歷不限|2年|全職|廣東潮州

    1天內(nèi)

    崗位職責(zé):
    1. 負(fù)責(zé)天貓平臺的日常運(yùn)營管理，確保店鋪運(yùn)作順暢
    2. 分析市場趨勢，制定并執(zhí)行營銷策略，提升店鋪銷量與品牌知名度
    3. 監(jiān)控并優(yōu)化產(chǎn)品列表，確保產(chǎn)品信息準(zhǔn)確且吸引顧客

    任職要求：
    1. 具備出色的溝通能力，能夠高效完成上級交付的任務(wù)
    2. 擁有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠迅速融入團(tuán)隊(duì)并共同推進(jìn)項(xiàng)目
    3. 具備持續(xù)學(xué)習(xí)的能力，不斷改進(jìn)工作方法以提升效率
    4. 有日用陶瓷運(yùn)營優(yōu)先
    5. 單休 包吃 不定期團(tuán)建

  • 日用陶瓷電商跟單員1人 急

    4000~5000

    學(xué)歷不限|2年|全職|廣東潮州

    1天內(nèi)

    崗位職責(zé):
    1. 負(fù)責(zé)日用陶瓷電商訂單的跟進(jìn)與管理，確保訂單流程的順暢執(zhí)行。
    2. 與客戶保持有效溝通，及時(shí)響應(yīng)訂單相關(guān)問題，提升客戶滿意度。
    3. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，優(yōu)化工作流程，提高工作效率。

    任職要求:
    1. 具備出色的溝通能力，能夠高效處理客戶咨詢與訂單事宜。
    2. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員緊密協(xié)作，共同完成工作目標(biāo)。
    3. 具備學(xué)習(xí)能力，能夠不斷學(xué)習(xí)并應(yīng)用新知識，以改進(jìn)工作方法。
    4. 有英語能力更好，
    5. 單休，包吃 不定期團(tuán)建
    6. 4K+提成

  • 日用陶瓷小紅書運(yùn)營專員1人 急

    5000~10000

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

    1天內(nèi)

    崗位職責(zé):
    1. 負(fù)責(zé)日用陶瓷小紅書平臺的日常運(yùn)營管理
    2. 與用戶互動(dòng)，提升用戶參與度和滿意度
    3. 分析數(shù)據(jù)反饋，優(yōu)化運(yùn)營策略

    任職要求:
    1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
    2. 能夠獨(dú)立完成任務(wù)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心
    3. 具有良好的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新思維
    4. 單休 包吃 不定期團(tuán)建

  • 學(xué)徒工1人

    3000~4000

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

    1天內(nèi)

    學(xué)徒工：學(xué)習(xí)陶瓷生產(chǎn)的每一道工序，可培養(yǎng)成管理。
    無經(jīng)驗(yàn)亦可，薪資面議。

  • 車間巡檢員（管理）1人

    7000~10000

    高中|11年|全職|廣東潮州

    1天內(nèi)

    工作內(nèi)容：
    負(fù)責(zé)車間的安全巡檢工作，對生產(chǎn)過程中進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)和控制，發(fā)現(xiàn)并解決機(jī)器的故障問題，監(jiān)督生產(chǎn)流程中的各個(gè)環(huán)節(jié)，確保產(chǎn)品的品質(zhì)符合標(biāo)準(zhǔn)要求。

    工作職責(zé)：
    1、負(fù)責(zé)車間的安全巡檢工作。貫徹上級安全生產(chǎn)的指示和規(guī)定，檢查并督促執(zhí)行。
    2、參與制訂、修訂車間有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度、安全技術(shù)操作規(guī)程和車間級應(yīng)急預(yù)案，并檢查執(zhí)行情況。
    3、設(shè)備維護(hù)檢查。定期對車間生產(chǎn)設(shè)備和工具進(jìn)行檢查，確保其處于正常狀態(tài)，參加車間各類事故的調(diào)查處理，負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)分析，按時(shí)上報(bào)。
    4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場工藝流程的監(jiān)管。監(jiān)督生產(chǎn)過程是否按規(guī)范操作，生產(chǎn)過程記錄是否完整、準(zhǔn)確，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決或上報(bào)生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題。
    5、巡檢計(jì)劃制定與實(shí)施。根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和產(chǎn)品要求，合理制定質(zhì)量巡檢計(jì)劃。計(jì)劃包括巡檢內(nèi)容、巡檢時(shí)間、巡檢標(biāo)準(zhǔn)等。實(shí)施包括原材料檢查、加工工藝檢查、生產(chǎn)線檢查、產(chǎn)品成品檢驗(yàn)等。落實(shí)車間安全技術(shù)措施計(jì)劃和隱患整改方案的執(zhí)行情況。
    6、數(shù)據(jù)分析和報(bào)告。 對生產(chǎn)過程中所得的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題的根源和解決方案，為優(yōu)化生產(chǎn)工藝提供決策依據(jù)。根據(jù)檢驗(yàn)結(jié)果編寫巡檢報(bào)告，詳細(xì)描述問題和整改措施，提交給相關(guān)部門并跟蹤整改進(jìn)展情況
    7、技術(shù)支持。為生產(chǎn)操作人員提供技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，確保生產(chǎn)操作符合陶瓷工藝要求。 協(xié)助研發(fā)人員進(jìn)行新產(chǎn)品的試制和工藝的改進(jìn)，為研發(fā)和創(chuàng)新提供技術(shù)支持。

    任職要求
    1、陶瓷行業(yè)同崗位3年以上經(jīng)驗(yàn)；
    2、具備扎實(shí)的陶瓷工藝技流程及生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
    3、能夠熟練操作各類陶瓷生產(chǎn)設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題并快速解決以供生產(chǎn)；
    4、 具備一定的數(shù)據(jù)分析和問題解決能力，能夠獨(dú)立分析問題并提出解決方案。

  • 白瓷庫主管1人

    5000~7000

    高中|4年|全職|廣東潮州

    1天內(nèi)

    （一）主要內(nèi)容：負(fù)責(zé)白瓷庫產(chǎn)品分類、出入庫統(tǒng)計(jì)管理跟每日質(zhì)檢表的填寫

    1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，制定白瓷產(chǎn)品的具體生產(chǎn)方案，確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成。
    2、現(xiàn)場管理：負(fù)責(zé)白瓷生產(chǎn)車間的日常管理，包括生產(chǎn)秩序、環(huán)境衛(wèi)生、安全文明生產(chǎn)等方面的監(jiān)督與指導(dǎo)。
    3、歸類準(zhǔn)確。準(zhǔn)確分類各系列、型號產(chǎn)品，統(tǒng)計(jì)各產(chǎn)品數(shù)量、做好統(tǒng)計(jì)入庫與出庫產(chǎn)品的數(shù)量，保證上下工序銜接的順暢；發(fā)現(xiàn)訂單數(shù)量存在問題要及時(shí)解決并反饋；
    4、監(jiān)督生產(chǎn)人員遵守操作規(guī)程，確保生產(chǎn)過程中的安全與質(zhì)量；做好生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制環(huán)節(jié)，包括原材料檢驗(yàn)、生產(chǎn)過程監(jiān)控、成品檢驗(yàn)等
    5、協(xié)助建立和完善白瓷產(chǎn)品的質(zhì)量管理體系，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及客戶要求。
    6、對組員進(jìn)行崗前安全技術(shù)培訓(xùn)，并定期對組員開展思想教育，提高工人對生產(chǎn)質(zhì)量的重視程度及安全生產(chǎn)意識；帶頭遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，并定時(shí)向組員宣導(dǎo)公司各項(xiàng)章程，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的事務(wù)。

    （二）任職要求：同行同崗3年以上經(jīng)驗(yàn)，.人品俱佳，吃苦耐勞，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心，細(xì)心

    1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃單,查庫存數(shù)量的準(zhǔn)確性.帳面數(shù)據(jù)與實(shí)際庫存數(shù)據(jù)必須一至無誤。
    2.進(jìn)庫的單據(jù)與實(shí)際木板或筐里的數(shù)據(jù)必須一樣準(zhǔn)確無誤,抽查和重查。
    3.出庫（包裝）的數(shù)量必須與單據(jù)的數(shù)量、器形花面保證無誤，做到一枚一單。
    4.每月進(jìn)行2次白瓷庫存盤點(diǎn)，并及時(shí)更新賬面數(shù)據(jù)。
    5.對包裝未包完退回產(chǎn)品集中放置,并做數(shù)據(jù)更改更新。
    6.發(fā)現(xiàn)定單量與進(jìn)倉量不對時(shí).及時(shí)反饋給廠部。
    7、定期組織安全隱患排查工作，對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)整改，消除安全隱患。

  • 挑瓷主管1人

    7000~10000

    高中|6年|全職|廣東潮州

    1天內(nèi)

    （一）崗位職責(zé)：
    1、質(zhì)量把控。對陶瓷盆進(jìn)行日常質(zhì)量檢驗(yàn)，檢查其外觀、功能、尺寸、釉面等是否符合公司標(biāo)準(zhǔn)，并出具質(zhì)檢報(bào)告。跟進(jìn)訂單的生產(chǎn)情況，記錄及匯報(bào)，協(xié)調(diào)處理異常情況需要外出到各陶瓷廠挑瓷，確保挑選的陶瓷盆質(zhì)量符合要求。
    2、抽查復(fù)核。負(fù)責(zé)產(chǎn)品包裝材料的檢驗(yàn)和確認(rèn)，如紙箱、木托、標(biāo)簽、包帶、色號章等是否符合訂單和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)要求。在發(fā)貨前進(jìn)行抽驗(yàn)，主要針對二次變形的項(xiàng)目進(jìn)行檢驗(yàn)，并監(jiān)督裝車或裝柜符合標(biāo)準(zhǔn)要求，核對數(shù)量。
    3、進(jìn)度跟進(jìn)。按業(yè)務(wù)及客戶需求及時(shí)進(jìn)行訂單的跟進(jìn)、管控及驗(yàn)貨，及時(shí)向上級和業(yè)務(wù)部門反饋訂單的執(zhí)行情況，確保業(yè)務(wù)訂單能保質(zhì)、保量且及時(shí)完成。
    4、客戶溝通。協(xié)助處理客戶投訴，提供必要的驗(yàn)貨報(bào)告等資料信息，確保客戶滿意度。
    5、團(tuán)隊(duì)合作。協(xié)助業(yè)務(wù)部門進(jìn)行日用陶瓷工廠資源的開發(fā)和維護(hù)。
    6、內(nèi)部管理。對組員進(jìn)行崗前安全技術(shù)培訓(xùn)，并定期對組員開展思想教育，提高工人對生產(chǎn)質(zhì)量的重視程度及安全生產(chǎn)意識，減少人員缺陷的產(chǎn)生；帶頭遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，并定時(shí)向組員宣導(dǎo)公司各項(xiàng)章程；

    （二）任職要求：
    1.熟悉并掌握陶瓷產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，能夠準(zhǔn)確判斷產(chǎn)品質(zhì)量，能準(zhǔn)確分析缺陷所屬哪道工序。
    2.對定單的出貨產(chǎn)品能夠分清主次和輕重緩急，例如先出貨先挑。
    3.對花面,器形.尺寸要識別清楚準(zhǔn)確。
    4.能夠指導(dǎo)工人如何挑選好產(chǎn)品的質(zhì)量和數(shù)量。
    5.核查挑瓷數(shù)量、入庫數(shù)量和包裝數(shù)量要一致.嚴(yán)禁包裝數(shù)量大于挑瓷數(shù)量。
    6.每種產(chǎn)品放置貨物識別卡及產(chǎn)品清單。
    7.不定時(shí)抽查工人所做產(chǎn)品質(zhì)量和數(shù)量.如有大面積缺陷及時(shí)反饋。
    8.每天把問題產(chǎn)品收納歸類,便于前道管理查驗(yàn)。

  • 采購主管（內(nèi)銷 日用瓷 ）1人

    5000~7000

    中專|5年|全職|廣東潮州

    1天內(nèi)

    1、制定采購策略、落實(shí)采購流程；
    2、負(fù)責(zé)公司原料及輔料的采購及供應(yīng)鏈管理；
    3、使用ERP對物料單價(jià)、采購訂單、供應(yīng)商資料進(jìn)行錄入與維護(hù)；
    4、制作相關(guān)報(bào)表分析、核實(shí)采購需求
    5、采購成本控制、對質(zhì)量還有品質(zhì)有把控的能力；
    6、及時(shí)協(xié)調(diào)解決采購過程中遇到的供貨及質(zhì)量問題；

    （二）任職要求：
    1、中專及以上學(xué)歷、五年以上的同崗管理經(jīng)驗(yàn)
    2、熟悉市場行情、供應(yīng)商比較、掌握價(jià)格趨勢
    3、獨(dú)立完成價(jià)格談判、確保合格產(chǎn)品、規(guī)避供應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)

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