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什么是絕對(duì)匹配?

在[非絕對(duì)匹配]模式下，搜索引擎是向上兼容的。例如：搜索[天河區(qū)]時(shí)，因?yàn)閇天河區(qū)]隸屬于[廣州市]，因此在[非絕對(duì)匹配]模式下，所有[廣州市]的資料都將被搜索出來。但是在[絕對(duì)匹配]模式下，將只搜索出[天河區(qū)]的數(shù)據(jù)，即完全相等才出現(xiàn)在搜索結(jié)果中。

  • 要求1.熟悉政策法律法規(guī)，有生產(chǎn)型和電商銷售企業(yè)人事行政管理經(jīng)驗(yàn)；
    2.有高度事業(yè)心和責(zé)任感者優(yōu)先錄用；
    3.歡迎專業(yè)人才加盟，利潤(rùn)股份，成果共享:
    4.提供住宿，市區(qū)員工有專車接送；

  • 人事主管（4.5k-6k，月休4天）1人 急

    4500~6000

    大專|2年|全職|廣東潮州

    1天內(nèi)

    招聘人事主管，男女不限，酬薪4500-6000元，
    人力資源管理專業(yè)，有多年人事管理經(jīng)驗(yàn)，口才好，應(yīng)變能力強(qiáng)。
    工作時(shí)間：(8:30-12:00/13:30-18:30)月休4天。
    福利：全勤獎(jiǎng)/月無休補(bǔ)貼/開門紅/工作滿一年，年底雙薪/傳統(tǒng)節(jié)假日禮物補(bǔ)貼
    酬薪4500-6000元

  • 人事專員1人 急

    4000~6000

    本科|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

    1天內(nèi)

    崗位職責(zé)：
    1、有從事人事、總務(wù)相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)；
    2、負(fù)責(zé)員工考勤、薪資核算等人事相關(guān)工作。
    崗位要求：
    1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
    2、做事認(rèn)真仔細(xì)，良好的語言組織能力，有創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)合作精神；
    3、熟練使用常用辦公軟件，擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析。

    4000-6000

    包吃住

  • 人力資源經(jīng)理/主管1人

    4000~8000

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

    1天內(nèi)

    人事主管
    一、崗位職責(zé)：
    1.全面負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作，包括招聘、員工關(guān)系、培訓(xùn)發(fā)展、薪酬福利等模塊；
    2.制定并優(yōu)化人力資源相關(guān)制度和流程，確保符合法律法規(guī)及公司戰(zhàn)略需求；
    3.協(xié)助搭建員工培訓(xùn)體系，推動(dòng)績(jī)效考核與員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；
    4.處理員工關(guān)系問題，維護(hù)良好的勞資關(guān)系，規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)；
    5.定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，為公司決策提供支持；
    6.跨部門協(xié)作，參與企業(yè)文化建設(shè)及員工活動(dòng)組織。
    二、任職要求：
    1.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,
    2.經(jīng)驗(yàn):5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉全模塊運(yùn)作;
    3. 技能：精通勞動(dòng)法及相關(guān)政策，熟悉招聘渠道與用工風(fēng)險(xiǎn)管控;
    具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用Excel、PPT及HR系統(tǒng):
    掌握績(jī)效考核(如KPI/OKR)及薪酬設(shè)計(jì)方法論。
    三、工作時(shí)間：9:00-12:00,14:30-17:30,每周單休，節(jié)假日與國(guó)家法定同步。
    四、待遇：月工資4000-8000元、具體面議。

  • 行政人事主管1人 急

    5000~7000

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

    1天內(nèi)

    1、人力招聘。 根據(jù)公司發(fā)展需求跟方向，初擬招聘相關(guān)制度與流程，報(bào)上級(jí)審核；負(fù)責(zé)公司人員配置、招聘、面試、入離職手續(xù)，協(xié)助完成公司的績(jī)效考核；負(fù)責(zé)招聘渠道的開發(fā)與維護(hù)，確保招聘渠道的有效性
    2、人才儲(chǔ)備。建立人才儲(chǔ)備庫(kù)，收集候選人信息，并進(jìn)行甄選，組織初試與復(fù)試，對(duì)應(yīng)聘人員的應(yīng)聘狀態(tài)及時(shí)更新
    3、后勤管理。包括食堂/辦公用品/固定資產(chǎn)/辦公環(huán)境/車輛/檔案管理
    4、維護(hù)公司固定資產(chǎn)。負(fù)責(zé)維修報(bào)批、報(bào)廢等流程。
    5、文檔管理。做好公司各類文件、檔案的管理：登記、整理、歸檔、儲(chǔ)存
    5、制度管理。負(fù)責(zé)起草各項(xiàng)公司管理制度；對(duì)已有/新增的各類制度進(jìn)行宣導(dǎo)、貫徹、執(zhí)行；對(duì)各項(xiàng)制度予以監(jiān)督。
    6、會(huì)議安排。負(fù)責(zé)公司團(tuán)建、員工活動(dòng)的組織安排跟進(jìn)；提前與采購(gòu)部溝通好物資及現(xiàn)場(chǎng)安排，確保活動(dòng)順利進(jìn)行。
    7、社保人員變動(dòng)情況更新。
    8、協(xié)調(diào)能力。協(xié)助其他部門完成一些行政工作，保障公司日常運(yùn)營(yíng)順利進(jìn)行。

  • 人事行政文員1人 急

    4000~5000

    大專|1年|全職|廣東潮州

    1天內(nèi)

    人事行政文員
    【任職要求】
    1.大專及以上學(xué)歷，人力資源等相關(guān)專業(yè)；
    2.一年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
    3.有高度的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德，具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)；
    4.有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，熟練使用辦公軟件；
    【工作內(nèi)容】
    1.負(fù)責(zé)招聘平臺(tái)的操作和維護(hù)，根據(jù)公司招工需求進(jìn)行人員招聘；
    2.負(fù)責(zé)公司人員檔案建立與維護(hù)；
    3.負(fù)責(zé)公司考勤核算工作；
    4.協(xié)調(diào)員工關(guān)系，保證公司各項(xiàng)規(guī)章制度順暢實(shí)施；
    5.負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)和安排，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；
    【福利待遇】
    上午8：00-12：00 ，下午1：30-6：00，月休倆天；
    上班地點(diǎn)：鳳塘鎮(zhèn)馮厝村

  • 財(cái)務(wù)人員1人

    4000~5000

    學(xué)歷不限|1年|全職|廣東潮州

    1天內(nèi)

    崗位要求：財(cái)會(huì)專業(yè)，有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。
    工作內(nèi)容：
    ①負(fù)責(zé)費(fèi)用報(bào)銷、收付款的整理，
    ②采購(gòu)單系統(tǒng)錄入對(duì)賬工作；月頭人事考勤；
    ③負(fù)責(zé)新品報(bào)價(jià)，生產(chǎn)跟單工作。
    待遇：月休4天；試用期3800元；轉(zhuǎn)正4000元，
    提供社保 具體詳談

  • 財(cái)務(wù)人員（4k-5k，社保，月休4天）1人 急

    4000~5000

    學(xué)歷不限|1年|全職|廣東潮州

    1天內(nèi)

    崗位要求：財(cái)會(huì)專業(yè)，有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。
    工作內(nèi)容：
    ①負(fù)責(zé)費(fèi)用報(bào)銷、收付款的整理，
    ②采購(gòu)單系統(tǒng)錄入對(duì)賬工作；月頭人事考勤；
    ③負(fù)責(zé)新品報(bào)價(jià)，生產(chǎn)跟單工作。
    待遇：月休4天；試用期3800元；轉(zhuǎn)正4000元，
    提供社保 具體詳談

  • 人事行政主管1人 急

    5000~7000

    大專|3年|全職|廣東潮州

    1天內(nèi)

    【崗位職責(zé)】
    1、制度體系落地與合規(guī)化：負(fù)責(zé)人事行政制度落地及合規(guī)管理，優(yōu)化內(nèi)部流程。
    2、招聘管理：統(tǒng)籌招聘全流程，確保崗位高效填補(bǔ)，匹配公司發(fā)展需要。
    3、培訓(xùn)與發(fā)展：搭建培訓(xùn)體系，定期組織員工培訓(xùn)并跟蹤效果。
    4、員工關(guān)系管理：管理員工入轉(zhuǎn)調(diào)離、檔案、合同，規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)。
    5、薪酬績(jī)效與考勤管理：核算考勤、薪酬、社保及績(jī)效數(shù)據(jù)，確保準(zhǔn)確性和時(shí)效性。
    6、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與企業(yè)文化：定期組織員工活動(dòng)，提升員工歸屬感和團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。
    7、行政后勤統(tǒng)籌：包括公司文件資料歸檔、會(huì)議組織與記錄、5S管理、固定資產(chǎn)、辦公采購(gòu)、消防安全、食堂宿舍等。

    【任職要求】
    1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
    2、3年以上人事行政全盤工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘配置、薪酬績(jī)效、培訓(xùn)管理、員工關(guān)系，熟悉勞動(dòng)政策法規(guī)及社保實(shí)務(wù)操作，有陶瓷行業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    3、具備優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，能有效整合資源推動(dòng)工作落地；責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，能在高強(qiáng)度工作環(huán)境下保持高效輸出。
    4、熟練使用辦公軟件及HR信息化系統(tǒng)，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力，能通過人事數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出優(yōu)化建議。

  • 人事專員3人

    4000~5000

    大專|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

    1天內(nèi)

    崗位職責(zé)：
    1、根據(jù)公司相關(guān)制度、規(guī)范和流程，負(fù)責(zé)操作部的人力資源管理工作；
    2、招聘、員工關(guān)系、薪酬績(jī)效及培訓(xùn)等事務(wù)的協(xié)調(diào)與管理，保障人員質(zhì)量，促進(jìn)人員留存；

    1.大專及以上學(xué)歷；
    2.接受夜班/倒班工作制；
    3.熟練運(yùn)用Exce1、Word等辦公軟件；
    4.性格開朗外向，溝通表達(dá)能力良好，有較強(qiáng)的責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)。

    薪資福利：4000-5000，免費(fèi)食宿，有社保

  • 人事行政專員1人 急

    4500~5000

    大專|3年|全職|廣東潮州

    2天內(nèi)

    1、男女不限，大專以上學(xué)歷，熟練操作辦公軟件；
    2、具備人事行政工作崗位3年以上，熟悉招聘流程和工廠行政后勤日常工作；
    3、熟悉工廠ISO審核流程、驗(yàn)廠流程、配合整理資料和應(yīng)對(duì)，如無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)；
    4、品行端正，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有耐心，持C1駕駛證優(yōu)先。
    5、待遇：4500-5000/月+社保+單休+節(jié)假日+其它福利

  • 人事行政專員 1名

    要求：
    1、男女不限，大專以上學(xué)歷，熟練操作辦公軟件；
    2、具備人事行政工作崗位3年以上，熟悉招聘流程和工廠行政后勤日常工作；
    3、熟悉工廠ISO審核流程、驗(yàn)廠流程、配合整理資料和應(yīng)對(duì)，如無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)；
    4、品行端正，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有耐心，持C1駕駛證優(yōu)先。
    5、待遇：4500-5000/月+社保+單休+節(jié)假日+其它福利

  • 行政文員1人 急

    3000~4000

    大專|2年|全職|廣東潮州

    2天內(nèi)

    工作內(nèi)容：
    1、協(xié)助完成公司員工招募、入轉(zhuǎn)調(diào)離，協(xié)助辦公室行政后勤相關(guān)工作；
    2、負(fù)責(zé)文案規(guī)劃、撰寫、項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤等事務(wù)（如產(chǎn)學(xué)研活動(dòng)、高企申報(bào)等技術(shù)活動(dòng)服務(wù)）

    要求：
    1、具有人事行政辦公相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先；
    2、具有良好的溝通能力、細(xì)致認(rèn)真、負(fù)責(zé)；
    3、具有一定的文字功底，寫作能力強(qiáng)，工作效率高；
    4、工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)，富團(tuán)隊(duì)合作精神。

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