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什么是絕對匹配?

在[非絕對匹配]模式下，搜索引擎是向上兼容的。例如：搜索[天河區(qū)]時，因為[天河區(qū)]隸屬于[廣州市]，因此在[非絕對匹配]模式下，所有[廣州市]的資料都將被搜索出來。但是在[絕對匹配]模式下，將只搜索出[天河區(qū)]的數(shù)據(jù)，即完全相等才出現(xiàn)在搜索結(jié)果中。

  • 樓面經(jīng)理（饒平康德廣場/仙汾中路）1人

    4000~4500

    大專|無經(jīng)驗|全職|廣東潮州

    14小時內(nèi)

    【工作職責(zé)】：
    1，現(xiàn)場值班：巡檢營運現(xiàn)場是否符合標(biāo)準(zhǔn)，解決營運現(xiàn)場突發(fā)問題；
    2，設(shè)備管理：對餐廳設(shè)施設(shè)備維養(yǎng)進(jìn)行計劃性管理；
    3，品質(zhì)管理：對食品生產(chǎn)、制作各環(huán)節(jié)進(jìn)行有效管理，保證符合公司標(biāo)準(zhǔn)，確保出品質(zhì)量；
    4，團(tuán)隊管理：對餐廳員工進(jìn)行帶訓(xùn)、輔導(dǎo)、協(xié)調(diào)安排日常工作、團(tuán)隊建設(shè)等，打造攻堅團(tuán)隊；
    5，訂貨排班：對餐廳人員物料進(jìn)行合理預(yù)估及安排；
    6，運營數(shù)據(jù)管理：通過營運系統(tǒng)對相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行分析、管控，從而對成本控制及利潤做管理優(yōu)化

    福利：
    1.五險一金+商業(yè)醫(yī)療保險
    2.一對一導(dǎo)師輔導(dǎo)，清晰晉升通道
    3.年度定期體檢，各類節(jié)日賀禮及豐富的員工活動
    4.成為餐廳經(jīng)理后，公司將提供股票、父母子女醫(yī)療保險、不低于15萬購房零利息貸款及75%房息補貼

  • 肯德基樓面經(jīng)理（金石大道）1人

    4000~4500

    大專|無經(jīng)驗|全職|廣東潮州

    14小時內(nèi)

    【工作職責(zé)】：
    1，現(xiàn)場值班：巡檢營運現(xiàn)場是否符合標(biāo)準(zhǔn)，解決營運現(xiàn)場突發(fā)問題；
    2，設(shè)備管理：對餐廳設(shè)施設(shè)備維養(yǎng)進(jìn)行計劃性管理；
    3，品質(zhì)管理：對食品生產(chǎn)、制作各環(huán)節(jié)進(jìn)行有效管理，保證符合公司標(biāo)準(zhǔn)，確保出品質(zhì)量；
    4，團(tuán)隊管理：對餐廳員工進(jìn)行帶訓(xùn)、輔導(dǎo)、協(xié)調(diào)安排日常工作、團(tuán)隊建設(shè)等，打造攻堅團(tuán)隊；
    5，訂貨排班：對餐廳人員物料進(jìn)行合理預(yù)估及安排；
    6，運營數(shù)據(jù)管理：通過營運系統(tǒng)對相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行分析、管控，從而對成本控制及利潤做管理優(yōu)化

    福利：
    1.五險一金+商業(yè)醫(yī)療保險
    2.一對一導(dǎo)師輔導(dǎo)，清晰晉升通道
    3.年度定期體檢，各類節(jié)日賀禮及豐富的員工活動
    4.成為餐廳經(jīng)理后，公司將提供股票、父母子女醫(yī)療保險、不低于15萬購房零利息貸款及75%房息補貼

  • 兼職（肯德基服務(wù)員）1人 急

    3000~3500

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|兼職|廣東潮州

    14小時內(nèi)

    服務(wù)員
    要求：能提供3個月或以上的兼職時間
    培訓(xùn)地點：財富中心店
    培訓(xùn)津貼：40-130元，培訓(xùn)時間4小時-21小時

    【工作內(nèi)容】
    1.對客服務(wù)類工作：前臺點餐配餐、大廳服務(wù)滿足顧客需要，給顧客帶來體貼的用餐體驗。
    2.產(chǎn)品制作類工作：直接參與食品、飲料等多種產(chǎn)品的制作工作。
    【工作時間】
    具體供班時間點以餐廳排班為準(zhǔn)靈活的工作時間，多勞多得。
    【薪資】
    日結(jié)薪資：110-130元/天
    學(xué)生兼職為月結(jié)：3000-3500

    【任職資格】
    ◇入職前辦理健康證（可報銷）；
    ◇熱情開朗，愿意與人溝通，有團(tuán)隊精神；
    ◇適應(yīng)快節(jié)奏、高效的工作環(huán)境，正直誠信，吃苦耐勞，良好的時間安排能力；

    前期培訓(xùn)地點：財富中心
    工作地點：濱江華府肯德基（圖書館肯德基）
    有意向聯(lián)系：陳小姐

  • 倉庫管理員1人 急

    3000~4000

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東潮州

    14小時內(nèi)

    工作職責(zé)：
    A、負(fù)責(zé)倉庫日常出入貨的清點和驗收工作。
    B、負(fù)責(zé)倉庫進(jìn)銷存的數(shù)據(jù)的錄入工作，確保數(shù)據(jù)精準(zhǔn)。
    C、每月負(fù)責(zé)倉庫的盤點工作，確保賬實相符。
    D、負(fù)責(zé)倉庫進(jìn)銷存的統(tǒng)籌管理。

    工作要求：
    A、熟練使用辦公相關(guān)軟件，如EXCEL,WORD,PPT等。
    B、熟練運用EXCEL中的相關(guān)函數(shù)公式進(jìn)行統(tǒng)計數(shù)據(jù)。
    C、熟練使用金蝶軟件、用友軟件、ERP、SAP等。
    D、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心，有責(zé)任心，對數(shù)據(jù)敏感。
    薪資福利具體面談

  • 一、崗位職責(zé)：
    1、新客戶開發(fā)：負(fù)責(zé)通過展會、阿里巴巴國際站等外貿(mào)平臺尋找潛在客戶，從詢盤、報價、寄樣、樣品確認(rèn)、訂單確認(rèn)等全過程的跟進(jìn)，并確保業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成。
    2、客戶維護(hù)：負(fù)責(zé)定期與客戶進(jìn)行溝通，了解市場動態(tài)，不斷優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)。
    3、訂單跟進(jìn)：負(fù)責(zé)外貿(mào)訂單對接工作，包含不僅限于客戶下單、內(nèi)部布產(chǎn)及貨期跟進(jìn)、驗貨、訂艙、出貨、單證制作、回款等環(huán)節(jié)，確保訂單順利完成；
    4、售后跟進(jìn)：跟進(jìn)客戶收到大貨及上市銷售的情況，抓取熱賣品或問題品，并為客戶提供必要的售后支持，為后續(xù)合作做鋪墊。
    5、市場分析：定期進(jìn)行市場分析，包括競爭對手分析、價格趨勢、市場需求等。根據(jù)市場分析結(jié)果，提出銷售策略建議。

    二、任職資格：
    1、大專及以上學(xué)歷，英語、國際貿(mào)易專業(yè)，英語四級或以上，有一定英語聽說寫能力；
    2、2年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗，熟悉整個國際貿(mào)易流程及相關(guān)法律法規(guī)；有日用/工藝陶瓷外貿(mào)經(jīng)驗及熟練操作阿里巴巴日用陶國際站操作經(jīng)驗者優(yōu)先；
    3、具備良好的溝通能力和談判技巧、強烈的市場開拓能力和客戶服務(wù)意識，具有責(zé)任心、團(tuán)隊合作精神。

    提供食宿、社保、月休4天

  • 一、崗位職責(zé)：
    1、新客戶開發(fā)：負(fù)責(zé)通過展會、阿里巴巴國際站等外貿(mào)平臺尋找潛在客戶，從詢盤、報價、寄樣、樣品確認(rèn)、訂單確認(rèn)等全過程的跟進(jìn)，并確保業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成。
    2、客戶維護(hù)：負(fù)責(zé)定期與客戶進(jìn)行溝通，了解市場動態(tài)，不斷優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)。
    3、訂單跟進(jìn)：負(fù)責(zé)外貿(mào)訂單對接工作，包含不僅限于客戶下單、內(nèi)部布產(chǎn)及貨期跟進(jìn)、驗貨、訂艙、出貨、單證制作、回款等環(huán)節(jié)，確保訂單順利完成；
    4、售后跟進(jìn)：跟進(jìn)客戶收到大貨及上市銷售的情況，抓取熱賣品或問題品，并為客戶提供必要的售后支持，為后續(xù)合作做鋪墊。
    5、市場分析：定期進(jìn)行市場分析，包括競爭對手分析、價格趨勢、市場需求等。根據(jù)市場分析結(jié)果，提出銷售策略建議。

    二、任職資格：
    1、大專及以上學(xué)歷，英語、國際貿(mào)易專業(yè)，英語四級或以上，有一定英語聽說寫能力；
    2、2年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗，熟悉整個國際貿(mào)易流程及相關(guān)法律法規(guī)；有日用/工藝陶瓷外貿(mào)經(jīng)驗及熟練操作阿里巴巴日用陶國際站操作經(jīng)驗者優(yōu)先；
    3、具備良好的溝通能力和談判技巧、強烈的市場開拓能力和客戶服務(wù)意識，具有責(zé)任心、團(tuán)隊合作精神。

    提供食宿、社保、月休4天

  • 一、崗位職責(zé)：
    1、新客戶開發(fā)：負(fù)責(zé)通過展會、阿里巴巴國際站等外貿(mào)平臺尋找潛在客戶，從詢盤、報價、寄樣、樣品確認(rèn)、訂單確認(rèn)等全過程的跟進(jìn)，并確保業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成。
    2、客戶維護(hù)：負(fù)責(zé)定期與客戶進(jìn)行溝通，了解市場動態(tài)，不斷優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)。
    3、訂單跟進(jìn)：負(fù)責(zé)外貿(mào)訂單對接工作，包含不僅限于客戶下單、內(nèi)部布產(chǎn)及貨期跟進(jìn)、驗貨、訂艙、出貨、單證制作、回款等環(huán)節(jié)，確保訂單順利完成；
    4、售后跟進(jìn)：跟進(jìn)客戶收到大貨及上市銷售的情況，抓取熱賣品或問題品，并為客戶提供必要的售后支持，為后續(xù)合作做鋪墊。
    5、市場分析：定期進(jìn)行市場分析，包括競爭對手分析、價格趨勢、市場需求等。根據(jù)市場分析結(jié)果，提出銷售策略建議。

    二、任職資格：
    1、大專及以上學(xué)歷，英語、國際貿(mào)易專業(yè)，英語四級或以上，有一定英語聽說寫能力；
    2、2年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗，熟悉整個國際貿(mào)易流程及相關(guān)法律法規(guī)；有日用/工藝陶瓷外貿(mào)經(jīng)驗及熟練操作阿里巴巴日用陶國際站操作經(jīng)驗者優(yōu)先；
    3、具備良好的溝通能力和談判技巧、強烈的市場開拓能力和客戶服務(wù)意識，具有責(zé)任心、團(tuán)隊合作精神。

    提供食宿、社保、月休4天

  • 品質(zhì)經(jīng)理（7k-10k，提供食宿、社保）1人 急

    7000~10000

    學(xué)歷不限|5年|全職|廣東潮州

    14小時內(nèi)

    一、崗位職責(zé)：
    1、質(zhì)量管理體系建設(shè)：負(fù)責(zé)建立和完善公司的質(zhì)量管理體系，確保符合國家標(biāo)準(zhǔn)及公司實際需求。
    2、質(zhì)量手冊編制：主導(dǎo)質(zhì)量手冊、程序文件等體系文件的編制與更新，確保體系的有效運行。
    3、原材料與供應(yīng)商質(zhì)量管理：參與供應(yīng)商選擇評估，對原材料進(jìn)行嚴(yán)格進(jìn)貨檢驗。與供應(yīng)商溝通質(zhì)量問題，保障原材料供應(yīng)質(zhì)量穩(wěn)定。
    4、生產(chǎn)過程質(zhì)量監(jiān)督：負(fù)責(zé)把控全廠各車間的生產(chǎn)質(zhì)量，深入生產(chǎn)現(xiàn)場巡檢，包括原材料進(jìn)廠檢驗、生產(chǎn)過程中的質(zhì)量檢查、成品出廠前的檢驗、樣品生產(chǎn)檢驗等，確保生產(chǎn)過程受控。
    5、質(zhì)量培訓(xùn)宣導(dǎo)：負(fù)責(zé)定期對員工進(jìn)行質(zhì)量意識培訓(xùn)，提高全員參與質(zhì)量管理的積極性。
    6、客戶質(zhì)量反饋處理：負(fù)責(zé)收集質(zhì)量異常信息，對質(zhì)量問題進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查和分析，提出并實施糾正和預(yù)防措施。
    7、定期做質(zhì)量分析匯報：定期收集和分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，編制質(zhì)量報告，并向管理層和相關(guān)部門匯報。

    二、任職資格：
    1、大專以上學(xué)歷，理工類專業(yè)，五年以上日用陶瓷企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗。
    2、熟悉日用陶瓷生產(chǎn)流程質(zhì)量管控要點，熟悉ISO體系標(biāo)準(zhǔn)、驗廠認(rèn)證流程等，對產(chǎn)品出現(xiàn)的質(zhì)量問題能及時反饋、分析原因并提出有效解決方案。
    3、熟悉常用的質(zhì)量管理工具（如QC七大手法等），熟悉辦公軟件的操作。
    4、較強的溝通、協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、責(zé)任心強。

    提供食宿、社保、月休4天

  • 質(zhì)檢經(jīng)理（7k-10k，提供食宿、社保）1人 急

    7000~10000

    學(xué)歷不限|5年|全職|廣東潮州

    14小時內(nèi)

    一、崗位職責(zé)：
    1、質(zhì)量管理體系建設(shè)：負(fù)責(zé)建立和完善公司的質(zhì)量管理體系，確保符合國家標(biāo)準(zhǔn)及公司實際需求。
    2、質(zhì)量手冊編制：主導(dǎo)質(zhì)量手冊、程序文件等體系文件的編制與更新，確保體系的有效運行。
    3、原材料與供應(yīng)商質(zhì)量管理：參與供應(yīng)商選擇評估，對原材料進(jìn)行嚴(yán)格進(jìn)貨檢驗。與供應(yīng)商溝通質(zhì)量問題，保障原材料供應(yīng)質(zhì)量穩(wěn)定。
    4、生產(chǎn)過程質(zhì)量監(jiān)督：負(fù)責(zé)把控全廠各車間的生產(chǎn)質(zhì)量，深入生產(chǎn)現(xiàn)場巡檢，包括原材料進(jìn)廠檢驗、生產(chǎn)過程中的質(zhì)量檢查、成品出廠前的檢驗、樣品生產(chǎn)檢驗等，確保生產(chǎn)過程受控。
    5、質(zhì)量培訓(xùn)宣導(dǎo)：負(fù)責(zé)定期對員工進(jìn)行質(zhì)量意識培訓(xùn)，提高全員參與質(zhì)量管理的積極性。
    6、客戶質(zhì)量反饋處理：負(fù)責(zé)收集質(zhì)量異常信息，對質(zhì)量問題進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查和分析，提出并實施糾正和預(yù)防措施。
    7、定期做質(zhì)量分析匯報：定期收集和分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，編制質(zhì)量報告，并向管理層和相關(guān)部門匯報。

    二、任職資格：
    1、大專以上學(xué)歷，理工類專業(yè)，五年以上日用陶瓷企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗。
    2、熟悉日用陶瓷生產(chǎn)流程質(zhì)量管控要點，熟悉ISO體系標(biāo)準(zhǔn)、驗廠認(rèn)證流程等，對產(chǎn)品出現(xiàn)的質(zhì)量問題能及時反饋、分析原因并提出有效解決方案。
    3、熟悉常用的質(zhì)量管理工具（如QC七大手法等），熟悉辦公軟件的操作。
    4、較強的溝通、協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、責(zé)任心強。

    提供食宿、社保、月休4天

  • 外貿(mào)主管（7k-10k，提供食宿、社保）1人 急

    7000~10000

    大專|5年|全職|廣東潮州

    14小時內(nèi)

    一、崗位職責(zé)：
    1、銷售計劃與實施：參與公司經(jīng)營戰(zhàn)略的制定，負(fù)責(zé)制定外貿(mào)銷售策略、銷售目標(biāo)、銷售計劃，并組織和跟進(jìn)外貿(mào)銷售計劃的實施。
    2、新客戶開發(fā)：負(fù)責(zé)通過展會、阿里巴巴國際站等外貿(mào)平臺尋找潛在客戶，從詢盤、報價、寄樣、樣品確認(rèn)、訂單確認(rèn)等全過程的跟進(jìn)，并確保業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成。
    3、客戶維護(hù)：負(fù)責(zé)定期與客戶進(jìn)行溝通，了解市場動態(tài)，不斷優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)。
    4、訂單跟進(jìn)：負(fù)責(zé)外貿(mào)訂單對接工作，包含不僅限于客戶下單、內(nèi)部布產(chǎn)及貨期跟進(jìn)、驗貨、訂艙、出貨、單證制作、回款等環(huán)節(jié)，確保訂單順利完成。
    5、售后跟進(jìn)：跟進(jìn)客戶收到大貨及上市銷售的情況，抓取熱賣品或問題品，并為客戶提供必要的售后支持，為后續(xù)合作做鋪墊。
    6、市場分析：定期進(jìn)行市場分析，包括競爭對手分析、價格趨勢、市場需求等。根據(jù)市場分析結(jié)果，提出銷售策略建議。
    7、內(nèi)部管理：完善部門的管理制度、激勵措施、優(yōu)化工作流程及相關(guān)政策，做好下屬員工的培訓(xùn)與帶教。

    二、任職資格：
    1、大專及以上學(xué)歷，英語、國際貿(mào)易專業(yè)，英語四級或以上，有一定英語聽說寫能力；
    2、5年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗，其中3年以上團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)與管理實戰(zhàn)經(jīng)驗，熟悉整個國際貿(mào)易流程及相關(guān)法律法規(guī)；有日用/工藝陶瓷外貿(mào)經(jīng)驗及熟練操作阿里巴巴日用陶國際站操作經(jīng)驗者優(yōu)先；
    3、具備良好的溝通能力和談判技巧、強烈的市場開拓能力和客戶服務(wù)意識，具有責(zé)任心、團(tuán)隊合作精神。

    提供食宿、社保、月休4天

  • 表帶包裝工（包吃）5人 急

    3000~4000

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東潮州

    14小時內(nèi)

    表帶包裝工 薪資3k
    早上9點到12點，1點到6點，午休（有空調(diào)），中午包吃。
    偶爾量多加班，可能會晚一點下班。

    崗位要求:有經(jīng)驗，責(zé)任心強，做事責(zé)任心強，做事細(xì)心
    適合女性

    工作地點橋東，金山中學(xué)斜對面

  • 幼兒教育（雙休+正常班）3人 急

    3000~4000

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東潮州潮安

    14小時內(nèi)

    崗位要求：
    1、有愛心，有耐心，喜歡小朋友；
    2、能唱善跳，性格溫柔；
    3、有幼教專業(yè)，或教師資格證優(yōu)先；
    崗位職責(zé)：帶班，照顧小朋友，日常教務(wù)執(zhí)行等
    工資：3000-4000以上，雙休，節(jié)假日休息；
    提供技能培訓(xùn)，提供伙食。

  • 暑假工（包吃）1人 急

    3000~4000

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|暑假工|廣東潮州

    14小時內(nèi)

    工作內(nèi)容：包裝等

    工作時間：上午8點至12點，下午2點至6點

    中午包吃，月3千至4千

  • 售前客服(底薪3.4k-8k提成 +年終獎 +月任務(wù)獎金)5人 急

    4000~8000

    初中|無經(jīng)驗|全職|廣東潮州

    14小時內(nèi)

    【崗位職責(zé)】
    1、準(zhǔn)確理解客戶的表達(dá)以及需求信息，為客戶提供購買咨詢解答服務(wù)以及客戶下單交流，引導(dǎo)客戶消費；（主要）引導(dǎo)客戶下單
    2、了解客戶服務(wù)需求信息，進(jìn)行有效跟蹤，做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作；
    3、熟練運用公司產(chǎn)品，解答客戶提問并落實問題；

    【崗位要求】
    學(xué)歷要求：初中以上
    1，可找學(xué)徒 性格開朗，樂觀 外向 上進(jìn)心 有銷售經(jīng)驗優(yōu)先,
    2、有客服經(jīng)驗優(yōu)先，只要你肯學(xué)肯干！

    【福利待遇】
    1、工資底薪3400-8000提成 +年終獎 +月任務(wù)獎金 包餐 旺季一個月8千-1萬 以上都有
    2、各類小零食、生日關(guān)懷，公司團(tuán)建聚餐等。
    3、培訓(xùn)機制完善，一對一 帶薪培訓(xùn)包括內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)，晉升機會大 公司一貫重視人才的培養(yǎng)
    4、95后團(tuán)隊，年輕富有活力，團(tuán)隊氛圍佳 可招學(xué)徒
    （工作時間）8:00-16:30 15:00-23：00，輪班制 月休4天

  • 電商運營專員5人 急

    6000~10000

    大專|3年|全職|廣東潮州

    14小時內(nèi)

    一、崗位職責(zé)

    1.負(fù)責(zé)公司電商平臺（如淘寶、京東、拼多多等）整體運營工作，制定并執(zhí)行運營策略，完成銷售目標(biāo)。

    2.進(jìn)行市場分析與競品調(diào)研，挖掘潛在商機，優(yōu)化產(chǎn)品定位，提升產(chǎn)品競爭力。

    3.負(fù)責(zé)店鋪日常管理，包括商品上架下架、價格調(diào)整、庫存管理等，確保店鋪正常運營。

    4.策劃并執(zhí)行各類線上營銷活動，如促銷、直播、會員活動等，提升店鋪流量、轉(zhuǎn)化率與銷售額。

    5.分析運營數(shù)據(jù)，如流量、銷量、轉(zhuǎn)化率等，通過數(shù)據(jù)洞察問題，提出針對性優(yōu)化方案并實施。

    6.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，與美工、客服、供應(yīng)鏈等部門緊密合作，提升客戶購物體驗。

    二、任職要求

    1.大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

    2.具有3年以上電商運營經(jīng)驗，熟悉主流電商平臺規(guī)則與操作流程。

    3.具備優(yōu)秀數(shù)據(jù)分析能力，能熟練使用Excel、SPSS等數(shù)據(jù)分析工具，通過數(shù)據(jù)驅(qū)動運營決策。

    4.富有創(chuàng)新思維與營銷策劃能力，熟悉各類線上營銷推廣手段，能獨立策劃并執(zhí)行營銷活動。

    5.具備良好溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊合作精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，抗壓能力強。

    三、福利待遇

    1.富有競爭力薪資待遇：基本工資+績效獎金+年終獎金，綜合薪資6K-10K

    2.完善福利體系：五險、節(jié)日福利等。

    3.廣闊晉升空間：公司重視人才培養(yǎng)，為優(yōu)秀員工提供晉升機會，可晉升運營主管、運營經(jīng)理等職位。

    4.培訓(xùn)與學(xué)習(xí)機會：定期組織內(nèi)部培訓(xùn)與外部學(xué)習(xí)交流活動，助力員工職業(yè)發(fā)展。

    5.舒適工作環(huán)境與和諧團(tuán)隊氛圍，享受工作樂趣。
    6.上班時間：9:00-12:00 13:00-18:00

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