（一）崗位職責(zé)：
1、質(zhì)量把控。對陶瓷盆進(jìn)行日常質(zhì)量檢驗(yàn)，檢查其外觀、功能、尺寸、釉面等是否符合公司標(biāo)準(zhǔn)，并出具質(zhì)檢報(bào)告。跟進(jìn)訂單的生產(chǎn)情況，記錄及匯報(bào)，協(xié)調(diào)處理異常情況需要外出到各陶瓷廠挑瓷，確保挑選的陶瓷盆質(zhì)量符合要求。
2、抽查復(fù)核。負(fù)責(zé)產(chǎn)品包裝材料的檢驗(yàn)和確認(rèn)，如紙箱、木托、標(biāo)簽、包帶、色號章等是否符合訂單和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)要求。在發(fā)貨前進(jìn)行抽驗(yàn)，主要針對二次變形的項(xiàng)目進(jìn)行檢驗(yàn)，并監(jiān)督裝車或裝柜符合標(biāo)準(zhǔn)要求，核對數(shù)量。
3、進(jìn)度跟進(jìn)。按業(yè)務(wù)及客戶需求及時(shí)進(jìn)行訂單的跟進(jìn)、管控及驗(yàn)貨，及時(shí)向上級和業(yè)務(wù)部門反饋訂單的執(zhí)行情況，確保業(yè)務(wù)訂單能保質(zhì)、保量且及時(shí)完成。
4、客戶溝通。協(xié)助處理客戶投訴，提供必要的驗(yàn)貨報(bào)告等資料信息，確?？蛻魸M意度。
5、團(tuán)隊(duì)合作。協(xié)助業(yè)務(wù)部門進(jìn)行日用陶瓷工廠資源的開發(fā)和維護(hù)。
6、內(nèi)部管理。對組員進(jìn)行崗前安全技術(shù)培訓(xùn)，并定期對組員開展思想教育，提高工人對生產(chǎn)質(zhì)量的重視程度及安全生產(chǎn)意識，減少人員缺陷的產(chǎn)生；帶頭遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，并定時(shí)向組員宣導(dǎo)公司各項(xiàng)章程；
（二）任職要求：
1.熟悉并掌握陶瓷產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，能夠準(zhǔn)確判斷產(chǎn)品質(zhì)量，能準(zhǔn)確分析缺陷所屬哪道工序。
2.對定單的出貨產(chǎn)品能夠分清主次和輕重緩急，例如先出貨先挑。
3.對花面,器形.尺寸要識別清楚準(zhǔn)確。
4.能夠指導(dǎo)工人如何挑選好產(chǎn)品的質(zhì)量和數(shù)量。
5.核查挑瓷數(shù)量、入庫數(shù)量和包裝數(shù)量要一致.嚴(yán)禁包裝數(shù)量大于挑瓷數(shù)量。
6.每種產(chǎn)品放置貨物識別卡及產(chǎn)品清單。
7.不定時(shí)抽查工人所做產(chǎn)品質(zhì)量和數(shù)量.如有大面積缺陷及時(shí)反饋。
8.每天把問題產(chǎn)品收納歸類,便于前道管理查驗(yàn)。
